Bir Sonraki Adımı Birlikte Düşünmek
Kérastase ve KAGİDER’in Power Talks programı, yeni Flash Mentorluk modeliyle genç kadınlara kariyerlerinin önemli karar anlarında farklı bir perspektif sunmayı amaçlıyor.
ELLE ONLİNE 04 Eylül 2026

Kariyerin ilk yılları, çoğu zaman cevaplardan çok soruların biriktiği bir dönem. İlk iş, ilk yöneticilik deneyimi, kendini ifade etmek, iş ve özel hayat arasında denge kurmak ya da profesyonel hayatta karşılaşılan önyargılar… Kérastase’ın 2023 yılında hayata geçirdiği global sosyal etki programı Power Talks, Türkiye’de KAGİDER işbirliğiyle bu sorulara mentorluk üzerinden alan açıyor. Program 2026 yılında Flash Mentorluk modeliyle yeni bir yapıya geçiyor. Bugüne kadar 16 ülkede 5.600’den fazla kadına ulaşan Power Talks, Türkiye’de ise 2024 ve 2025 yıllarında toplam 357 kişiyi bir araya getirdi. Yeni modelle birlikte programın yaklaşık 300 genç kadına ulaşması ve mentorluk eğitimi alan yaklaşık 50 mentorun programa dahil olması hedefleniyor.

Beş Farklı Kariyer İhtiyacına Odaklanıyor


Flash Mentorluk modelinin çıkış noktası, her kariyer yolculuğunun aynı sorular etrafında şekillenmediği fikrine dayanıyor. Bu nedenle program, Kariyer Yönetimi, İlk İş / İlk Yöneticilik Deneyimi, Kendini İfade ve İletişim, İş ve Özel Hayat Dengesi ile Cam Tavan ve Önyargılar olmak üzere beş temel tema üzerinden ilerliyor. Katılımcılar öncelikle kendi ihtiyaçlarına uygun temayı seçiyor. Ardından KAGİDER tarafından mentorun uzmanlık alanı, seçilen tema ve kontenjanlar doğrultusunda eşleştirme yapılıyor. Her katılımcı, seçtiği konu kapsamında deneyimli bir kadın profesyonelle bir saatlik bire bir mentorluk görüşmesi gerçekleştiriyor. Bu kısa süreli model, geleneksel ve uzun soluklu mentorluk programlarından farklı olarak belirli bir soruya veya kariyer ihtiyacına odaklanıyor. Amaç, katılımcının farklı bir bakış açısı edinmesi ve içinde bulunduğu profesyonel durum için daha somut bir yol haritası oluşturabilmesi.

KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu

Deneyimden Deneyime Aktarılan Bir Alan
Power Talks’ın Türkiye uygulamasında mentorlar, KAGİDER’in kadın profesyonellerden oluşan ağı içerisinden seçiliyor. Programa, en az beş yıllık profesyonel iş deneyimine sahip ve belirlenen mentorluk temalarından en az birinde deneyim sahibi kadınlar dahil ediliyor. Mentee’ler ise KAGİDER’in gençlik projelerinden yararlanan veya bu programlardan mezun olan genç kadınlar ile KAGİDER’in işbirliği yaptığı üniversitelerde öğrenim gören öğrenciler arasından programa kabul ediliyor.

Kérastase Marka Direktörü Selen Tütüncüoğlu

Program Yıl Sonuna Kadar Devam Edecek

Çevrim içi olarak gerçekleştirilen Flash Mentorluk görüşmeleri, Türkiye’nin farklı şehirlerinden genç kadınların programa katılmasına olanak tanıyor. Temmuz ayında başlayan oturumların yıl sonuna kadar sürmesi planlanırken, sonbahar döneminde farklı etkinlikler kapsamında yüz yüze mentorluk görüşmelerinin de gerçekleştirilmesi hedefleniyor. Power Talks’ın Türkiye’deki uygulama ortağı KAGİDER ise mentorların seçilmesi ve eğitilmesinden başvuru ve değerlendirme süreçlerine, mentorluk içeriklerinin geliştirilmesinden mentor-mentee eşleştirmelerine kadar programın operasyonel ve içerik süreçlerini yürütüyor. Yeni dönem, mentorluk kavramını uzun vadeli bir ilişki yerine ihtiyaca göre şekillenen, tek bir görüşmeye odaklanan bir karşılaşma olarak yeniden ele alıyor. Kariyerinin başında, bir sonraki adımı biraz daha net görebilme ihtiyacında olan gençler için bir kılavuz.

SON HABERLER